日前，郑州电力机械厂女职工委员会紧密围绕改革、稳定的大局，结合女职工工作自身特点，有计划、有步骤地开展“巾帼建功”等系列活动，突出特色，推动女职工各项工作迈步新台阶，女工工作受到河南省电力工会、郑州市总工会的表彰奖励。

扎实开展“巾帼建功”活动。积极开展“巾帼建功”、“岗位练兵”、“安全、质量竞赛” 等系列竞赛活动，为女职工岗位建功成才搭建平台，女职工技师、工程技术人员在企业发展过程作用突出，赢得多方好评。

大力推进“女性素质工程”。女工委积极抓好女性素质的培养和教育工作，引导妇女树立自主意识和发展意识。组织女职工开展业务知识学习培训，鼓励、支持女职工参加专业技能考试，加强交流，促进成长成才。

积极倡导女职工合法权益。充分发挥女工组织在企业决策与管理中的积极作用。推动女职工参与企业经营管理，做好女职工特殊权益的诉求，实现权益落实。积极参与民主管理、监督，参与《女职工专项合同》、女职工“五期”保护、女职工特殊保护规定落实检查，为女职工权益落实提供保障。

努力为职工做实事办好事。持续开展“玫瑰关爱”，“姐妹帮扶”、“爱心捐助”、“金秋助学”等活动，为女职工进行年度“妇科体检”，发放保健用品，为女职工购买特殊保险，并做好大病理赔工作，切实解决女职工在工作生活中的实际困难。